Continúan los despidos en las empresas de tecnología de cara a una posible recesión económica global. Esta vez, Amazon anunció una ronda de despidos que afectará a más de 18.000 empleados en Estados Unidos, Canadá y Costa Rica, como parte de su plan para reducir costos.
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“Amazon ha superado economías inciertas y difíciles en el pasado, y continuaremos haciéndolo”, dijo el director ejecutivo Andy Jassy a principios de este mes en un memorando a los empleados.
El director del gigante tecnológico explicó que “estos cambios nos ayudarán a buscar nuestras oportunidades a largo plazo con una estructura de costos más sólida” para mermar la baja demanda de productos por parte de los usuarios.
En este recorte de personal, que representa alrededor del 1% de la fuerza laboral y el 6% de los 350.000 empleados corporativos en todo el mundo, la compañía desvinculará principalmente a los miembros de la división minorista y de recursos humanos.
Tras los efectos de la pandemia de la covid-19 en el sector económico, la empresa estadounidense había comenzado las eliminaciones el año pasado, afectando al grupo de Dispositivos y Servicios de Amazon, que construye el asistente digital Alexa y los parlantes inteligentes Echo.
Además, retrasó la apertura de almacenes y detuvo la contratación en su grupo minorista. Amplió la congelación al personal corporativo de la empresa y luego comenzó a hacer recortes, según lo reseñado por la prensa internacional.
Entre los motivos de la situación laboral de la compañía también figura el cambio en su valorización, ya que a fecha de 17 de enero sus acciones en la Bolsa de Nueva York representaban un descenso del 2,1%, lo equivalente a 96,05 dólares.
En los últimos seis meses, otras grandes empresas de tecnología han recortado sus filas, entre ellas Meta y Microsoft con 11.000 despidos, Salesforce de 8.000 y Twitter más de 4.000.
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